Arbetaren 19/11: Artikel om hemgångskontroller
I Arbetarens ledarspalt skriver Mattias Pettersson om hur ledningen på Bonniers lager Samdistribution disciplinerar arbetsstyrkan med nya kontrollåtgärder, nämligen samma som Systembolaget införde 2006.
”På Bonniers boklager Samdistribution berättar personal om ett nytt disciplinärt grepp, ”hemgångskontroll”. Enligt företaget stämmer inte mängden böcker som kommer in till lagret från tryckeriet med antalet som skickas vidare ut. I fikarummen på lagret muttras det om att tryckeriets siffror inte alltid stämmer. Ibland levereras tomma kartonger. Och att det finns en kultur bland cheferna att plocka med sig böcker hem som löneförmån.
Bonniers tror dock att det handlar om lagerarbetare som snor böcker. Men övervakningskamerorna som övervakar hela lagret förutom chefernas kontor har inte upptäckt någon stöld. Därför infördes hemgångskontroll. Första gången det var hemgångskontroll dök två civilklädda kortklippta muskelknippen upp vid lagrets personalutgång. De började visitera alla. Syndikalisterna på arbetsplatsen frågade vilka de var och vad de hade för rätt att visitera. Legitimationer från ett vaktbolag åkte då fram. Någon information om att anställda hade rätt att säga nej till visitering gavs enligt syndikalisterna inte. Förbannad satte en syndikalist upp en lapp på anslagstavlan: ”Tack Anders (företagets VD) o co för visat förtroende och respekt”. Bonnier reagerade med en skriftlig erinran, ett hot om uppsägning: ”I ett anställningsavtal har parterna rättigheter och skyldigheter gentemot varandra. För att anställningsavtalet ska fungera i praktiken förutsätts att båda parter fullgör sina skyldigheter. Fredagen den 14 augusti 2009 har du olovandes använt anslagstavlan för att sprida din åsikt. Texten var ”Tack Anders o co för visat förtroende och respekt” och du hade undertecknat den med ditt namn”. Inga stulna böcker hittades dock. Försöken med repression drar ett löjets skimmer över dyrt betalda chefer som borde kunna ägna arbetstid åt viktigare saker.”
