Överenskommelse med Systembolaget 22/7
Efter fem veckors facklig strid är konflikten mellan Systembolaget och den
syndikalistiska fackklubben DFSA (Driftsektion för systembolagsanställda)
över för tillfället.
Fackklubben har sedan 18/6 gått till strid i tretton städer. Medlemmarna
har genomfört lastbilsblockader, öppna butiksblockader, torgmöten och
flygbladsutdelningar. Idag mottog DFSA ett brev från Systembolagets
representant Helena Michels där Systembolaget garanterar att samtliga av
fackklubbens krav skall tillgodoses senast 21/8 2008. Med anledning av
detta har fackklubben avblåst samtliga stridsåtgärder, bla en planerad
blockad av Systembolagets huvudkontor.
Konflikten rör Systembolagets policy för lönesättning och anställningskontrakt.
I grunden ligger en enskild medlems situation, men kravet som Systembolaget
lovat tillgodose är att personalledningen lägger fram nya förslag på hur hon och
andra anställda som halkat efter i löneutvecklingen skall kunna känna sig
tryggare i framtiden.
Ett andra krav är att man går ut med information om konsekvenserna av den
arbetstidsreform som fackklubben kritiserat i samband med konflikten. Ingen
information har funnits att tillgå, trots att reformen träder i kraft redan 2009 och
påverkar alla anställda.
DFSA befarar att reformen kan leda till att de tusentals deltidsanställda
hamnar i en otrygg beroendeställning där de blir skyldiga företaget
arbetstid och tvingas hoppa oregelbundet vid arbetsbehov. Detta skulle
leda till enorma problem för de som har barn, studerar eller har flera
jobb. Man har därför krävt ut en dokumentation av resultatet av ett försök
till en snarlik reform 1989 samt detaljerad information om konsekvenserna
av reformen 2009.
Systembolaget har skriftligen garanterat att tillgodose kraven den 21/8
under ett sammanträde på Systembolagets huvudkontor och i med detta löfte
har DFSA avblåst alla stridsåtgärder. Skulle Systembolaget bryta löftet
återupptas konflikten.
Kommentarer
Trackback